Führungskraft als Gamechanger: Mit 5 Maßnahmen zur begeisterten Belegschaft In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheiten und steigendem Fachkräftemangel zeigt die aktuelle Gallup-Studie 2024 ein klares Signal: Die emotionale Bindung der Mitarbeitenden in Deutschland ist auf einem historischen Tiefstand. Nur 9 % der Beschäftigten sind emotional hoch gebunden, während ganze 78 % lediglich Dienst nach Vorschrift leisten. Dieses Ergebnis sollte […]

Generation Z führen: Ein Leitfaden für erfolgreiche Führungskräfte In der heutigen Arbeitswelt hast du es wahrscheinlich schon bemerkt: Generation Z betritt die Bühne. Diese Gruppe, geboren zwischen Mitte der 1990er und frühen 2010er Jahren, bringt frische Perspektiven und neue Herausforderungen mit sich. Hier sind einige Tipps, wie du als Führungskraft diese talentierten jungen Menschen erfolgreich […]

Die Kunst der Selbstführung: Prokrastination überwinden und produktiv nutzen Prokrastination, das berüchtigte Aufschieben von Aufgaben, ist ein Phänomen, das viele Menschen betrifft. Obwohl es oft als Faulheit oder mangelnde Disziplin betrachtet wird, kann es auch tiefer liegende Ursachen haben, wie Angst vor Versagen oder Perfektionismus. Doch die gute Nachricht ist: Prokrastination kann überwunden werden, und […]

Erfolgreiche Führung gestalten: In der heutigen Geschäftswelt stehen Führungskräfte vor vielfältigen Herausforderungen. Ein erfolgreicher Führungsstil, der Mitarbeiter motiviert und die Produktivität steigert, basiert auf den grundlegenden Prinzipien Wertschätzung, Vertrauen, Klarheit und Konsequenz. In diesem Blogbeitrag erläutern wir, wie diese Prinzipien ineinandergreifen und Führungskräfte dabei unterstützen, ihre Teams erfolgreich zu führen. Wertschätzung Wertschätzung ist die Grundlage […]