Ihr Karriere-Coaching, denn unsere Zeit ist kostbar!
Mir einem Karriere-Coaching zum Traumjob! Denn unsere Zeit ist kostbar!
Vorab, stellen Sie sich ein mal folgende Fragen:
- Wie sieht mein Traumjob aus? Was sind meine beruflichen Ziele?
- Bin ich mit meinem Job glücklich?
- Was kennzeichnet meine Persönlichkeit, wie ticke ich?
- Was wollte ich als Kind immer machen?
- Wenn ich noch mal neu anfangen könnte, was würde ich tun?
Bei einem Karriere-Coaching steht der berufliche Laufbahn, genauer der Traumjob, im Vordergrund.
Karriere ist nichts statisches. Es bedeutet auch nicht eine hohe Position in einem hierarchisch aufgebauten Unternehmen inne zu haben, die eigentlich gar nicht (mehr) zu einem passt. Wir sind der Meinung: Karriere umfasst vielmehr genau den beruflichen Weg zu gehen, der zu mir selbst und meinem Leben passt. Einen Job auszuüben, der mir Freude bereitet und mich mit Sinn erfüllt. Einen Beruf, in dem ich meine speziellen Fähigkeiten einsetzen kann und diese auch wertgeschätzt werden.
Zeit ist kostbar und doch nicht käuflich.
Auch wenn Wissenschaftler eifrig daran Forschen die Lebenszeit so gut es geht zu verlängern und sogar von Unsterblichkeit träumen – das kann man schön finden oder nicht -, im 21 Jahrhundert ist und bleibt unsere Lebenszeit begrenzt und dies wird sich aller Voraussicht nach auch nicht all zu schnell ändern.
Doch was hat das jetzt eigentlich genau mit Karriere-Coaching zu tun?
Die Deutschen Durchschnittsbürger verbringen 1/3 – Tendenz steigend – ihrer kompletten Lebenszeit am Arbeitsplatz. Arbeiten ist damit, nach dem Schlafen, die zweithäufigste Tätigkeit, der wir nachgehen. Wir verbringen somit mehr Zeit mit unserer (Erwerbs-)Arbeit als wir es mit unserer Familie, Partner*in oder Freunden*innen tun. Damit sollte klar geworden sein: Das Leben fängt nicht erst nach der Arbeit an!
Finden Sie den Job, der zu Ihnen passt!
Genau deshalb ist es ein großes Anliegen der Potenzialwerkstatt Menschen darin zu Unterstützen den passenden Job zu finden und ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen.
Wir sind der Überzeugung, dass die Angst vor Veränderung, die Sorge, der neue Zustand könnte schlechter sein als der Vorherige, mangelndes Selbstbewusstsein und negative Glaubenssätze sowie fehlendes „Handwerkszeug“ die häufigsten Gründe sind, weshalb viele Menschen ihre Karriere und die damit verbundenen Träume auf Eis gelegt haben.
Mit einem Karriere-Coaching werden Sie aus diesem Hamsterrad heraustreten.
Ein Karriere-Coaching wird individuell zugeschnitten und holt einen an dem Punkt ab, an dem man sich gerade befindet.
Es kann sowohl prozessbegleitend gestaltet werden oder Sie punktuell in einzelnen konkreten Etappen unterstützen, zum Beispiel wenn Sie schwierige Entscheidungen zu treffen haben, sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten möchten oder ihr Auftreten vor einem Plenum verbessern möchten etc., ganz nach Ihren Bedürfnissen.
Oberster Priorität ist immer: Sie bestimmen und entwickeln Ihr Ziel!
Je deutlicher Sie ihr Ziel vor Augen haben, je konkreter und eindeutiger Sie es formulieren können, um so leichter wird es eine passende, konkrete und überprüfbare Strategie zu entwicklen. Mit dem LINC-Persönlichkeitstest und der darauffolgenden Analyse erhalten Sie Klarheit über Ihre persönlichen Neigungen, Stärken und Schwächen. Hieraus kann dann im nächsten Schritt das passende Arbeitsumfeld abgeleitet werden. Durch Gespräche und Tools wird das Bild Ihres Traumjobs geschärft. Störquellen, die einen bisher davon abgehalten haben den Traumjob an Land zu ziehen und ihre Potenziale voll zu entfalten, werden identifiziert und beseitigt. Skills zur Umsetzung werden erlernt und erprobt.
Ein prozessbegleitendes Coaching kann grob in folgende Etappen gegliedert werden.
Sie sind reif für ein Karriere-Coaching, wenn…
- Sie schon am Vorabend keine Lust auf den nächsten Arbeitstag haben
- Sie sich morgens schon schlapp und energielos fühlen
- Ihre Arbeit sich für Sie wie ein Zwang anfühlt
- auf der Arbeit die Zeit gar nicht rumzugehen scheint
- Sie sich eine Beförderung wünschen
- Sie sich bei wichtigen beruflichen Entscheidungen unsicher sind
- Sie sich auf Ihrer Arbeit nicht genug wertgeschätzt fühlst
- Sie sich auf der Arbeit unwohl fühlen
- Ihre Arbeit sich für Sie sinnlos anfühlt
- Sie auf der Arbeit Ihre Potenziale nicht entfalten können
- Ihre Arbeit nicht mit Ihren Werten übereinstimmt
- Sie sich auf Ihrer Arbeit unterfordert oder gelangweilt fühlen
- Sie immer wieder neue Ideen haben, was Sie lieber tun würden
- Sie andere um ihren Job beneiden
- Sich sich zu mehr berufen fühlen
- Sie nicht in die Umsetzung kommen Ihr nächstes berufliches Ziel zu erreichen
- Sie sich neue Fähigkeiten aneignen wollen, die Sie benötigen um Ihr berufliches Ziel zu erreichen
- Ihnen eine effektive und effiziente Strategie fehlt um Ihren Traumjob zu verwirklichen
- Sie sich unsicher sind, welche Arbeit und welches Arbeitsumfeld eigentlich wirklich zu Ihnen passt
- Sie mit Ihrer Bezahlung unzufrieden sind
- Sie sich über Ihre Stärken und Schwächen bewusst werden wollen
- Sie den Wunsch nach beruflicher Umorientierung verspüren
- Sie sich auf Ihrem beruflichen Weg Unterstützung wünschen
- Sie Ihre Soft-Skills erweitern und stärken wollen
- Sie mehr Selbstbewusstsein im beruflichen Kontext erlangen möchten
- Sie sich nach neuer Inspiration und Weiterentwicklung sehnen
Haben Sie stets im Hinterkopf: Es ist nie zu spät sich umzuorientieren, ich spreche aus eigener Erfahrung! Auch Sie haben es verdient und das Zeug dazu Ihre Lebenszeit mit einer Arbeit zu verbringen, die Sie erfüllt und Ihnen Wohlbefinden und Zufriedenheit beschert. Ob durch Veränderungen in Ihrem bisherigen oder mit einem neuen Job. In diesem Sinne, trauen Sie sich Ihre alten Träume aus dem Keller zu holen oder neue zu Entwicklung und lassen Sie sich von sich selbst überraschen. Bei uns finden Sie den Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
Wir freuen uns auf ihre unverbindliche und kostenfreie Kontaktaufnahme.
Das Leben ist zu kurz für „ganz ok“! 😉
Mit herzlichen Grüßen, Ihr Team der Potenzialwerkstatt.